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Diversität

Diversitätsorientierte Weiterbildung im Land Bremen

Der Landesausschuss für Weiterbildung (LAWB) bei der Senatorin für Kinder und Bildung berät Behörden und Einrichtungen in allen Grundsatzangelegenheiten der Weiterbildung. Ein Schwerpunktthema des Landesausschusses stellt die diversitätsorientierte Weiterbildung dar.

Da sich Gesellschaft zunehmend vielfältiger gestaltet und Lebenslagen und Lebenswirklichkeiten – insbesondere in Städten – immer heterogener werden, greift auch die Weiterbildung mit ihren Einrichtungen diese gesellschaftliche Entwicklung auf. Sie stellt sich damit der Notwendigkeit, z. B. durch neue Zugangswege und Formate Chancen auf eine insgesamt breitere Bildungsbeteiligung zu eröffnen.

Im Mai 2019 hat der Landesausschuss für Weiterbildung (LAWB) Ziele und Empfehlungen für eine diversitätsorientierte Weiterbildung an Einrichtungen der Weiterbildung ausgesprochen. Diese Ziele und Empfehlungen (pdf, 228.2 KB) beziehen sich auf die Bereiche:

  • Organisations- und Personalentwicklung
  • Angebotsentwicklung
  • Öffentlichkeitsarbeit

Die nach dem Gesetz über die Weiterbildung im Land Bremen (Bremisches Weiterbildungsgesetz – WBG) anerkannten Weiterbildungseinrichtungen realisieren bereits eine Vielzahl von erfolgreichen Ansätzen und Maßnahmen der diversitätsorientierten Weiterbildung. Diese umfassen nicht nur pädagogische Zielsetzungen und Angebote, sondern betreffen das Bildungsmanagement in der gesamten Breite, also auch Aspekte der Organisations- und Personalentwicklung.

Beispiele guter Praxis der anerkannten Weiterbildungseinrichtungen

Die hier aufgeführten Gute Praxis-Beispiele zeigen einen Ausschnitt von Projekten der diversitätsorientierten Weiterbildung im Land Bremen. Sie sollen Erfolgreiches und Bewährtes transparent machen und laden damit zur Inspiration und Nachahmung ein.

Die Sammlung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und wird laufend ergänzt.

Diversitätsorientierte Organisations- und Personalentwicklung

Diversitätsorientierte Angebotsentwicklung

Diversitätsorientierte Öffentlichkeitsarbeit

Neben Diversität stellt Inklusion ein Schwerpunktthema des Landesausschusses für Weiterbildung in seiner Amtsperiode 2018 bis 2021 dar. Im Oktober 2019 hat der Landesausschuss Empfehlungen zur Inklusion in der Weiterbildung (pdf, 200.7 KB) beschlossen.

Kontakt

Herr Philipp Leiser

23-4

Rembertiring 8-12
28195 Bremen